九江四项措施问诊最难就业季

    发布时间:2013-07-06 11:29:45 来源:九江日报

     

    张广军 汪洋 记者 江慧

    今年全国普通高校毕业生规模高达699万,创历史新高,而用人单位招聘岗位下降近15%,“最难就业季”由此诞生。同理,今年九江高校毕业生的就业形势也比往年更严峻。近年来,九江每年高考录取3万人左右,每年回流本地高校毕业生约1.5万人。2012年高考九江录取2.94万人,接收回流本地高校毕业生档案1.43万份。

    如何帮助高校毕业生找到一份满意的工作?记者从市人力资源和社会保障局了解到,我市采取四项措施切实问诊最难就业季。

    实时掌握供需动态

    你需要什么岗位?市场上又有哪些需求?这些信息非常重要。为切实摸清应届生就业基本情况。我市采取电话联系、上门走访、窗口登记等方式,通过高校毕业生未就业实名制监测、人力资源市场供求监测、229个基层平台、13个创业中心和26个孵化基地等网点建设工作,摸清待业高校毕业生底数。截至目前,市就业局为高校毕业生收集岗位5000多个,帮助600多名高校毕业生与用人单位达成就业协议,其中51.6%实现成功就业。此外,我市还积极主动为高校毕业生提供人事代理服务,为在本地工作的高校毕业生提供“落户、保编和存档服务”,目前已为27485名高校毕业生办理人事代理。

    多渠道分流毕业生

    扎堆毕业,扎堆就业,如何疏通?唯有多渠道分流,方能确保就业畅通。我市从拓展覆盖领域、完善服务功能、创新服务机制等多个方面进行了有益的探索。如,我市积极推进高校毕业生就业见习基地建设,引导高校毕业生进企业、下基层,多渠道灵活就业。截至目前,全市已建立高校毕业生见习基地276家,提供见习岗位5229个,成功安置见习高校毕业生2592名。此外,通过政府购岗的方式,帮扶和引导困难家庭和就业困难高校毕业生到基层劳动保障平台就业,目前已有357名高校毕业生走上了基层劳动保障平台工作岗位。同时,我市还组织好行政事业单位工作人员、“三支一扶”招募等招聘活动。今年以来,公开向社会招录公务员624名、招聘中小学教师853名、招聘事业单位工作人员1042名、招募“三支一扶”高校毕业生320名……这些面向社会公开招聘优秀高校毕业生的举措,有效地缓解了部分高校毕业生就业难的问题。

    牵线搭桥用工对接

    6月24日,2013届毕业生夏季就业洽谈会在九江学院田径馆举行。来自全国270多家企进场招聘,提供了1.3万多个就业岗位。这是我市为高校毕业生牵线搭桥的一个缩影。

    做好用工对接工作能有效缓解就业矛盾。今年,我市组织了多种形式的用工对接活动。5月21日~27日,在全市开展了民营企业招聘周活动。活动服务对象以高校毕业生为主,199家民营企业提供就业岗位5150个,其中适合高校毕业生的就业岗位1602个,有189名高校毕业生与企业达成就业意向。6月24日举行的2013届毕业生夏季就业洽谈会,进场咨询的高校毕业生达7000余人次,600多名高校毕业生与用人单位达成用工意向。面临园区用工短缺问题,开发区创新出台了《重大项目人力资源配送服务办法》等多个招工用工鼓励和支持政策,倾力构建半径150公里的人力资源配送渠道网络,积极搭建招配送一体化服务工作平台,把九江本土丰富的人力资源优势转化为能实实在在解决企业招工用工难题的具体政策和措施。

    鼓励创业带动就业

    针对高校毕业生就业难的严峻形势,国家支持青年“走在创新创造前列”。以创业带动就业,成为促进高校毕业生充分就业的重要措施。据介绍,为大力推进“以创业带动就业”战略,今年我市已开办6期应届毕业高校毕业生创业培训班。同时为毕业生量身制定各项创业扶持政策,如进一步强化小额贷款的资金扶持力度,主动扶持高校毕业生从事零售、家政、种植、养殖、农家乐和小型企业等创业项目。今年以来,为全市高校毕业生发放政府贴息小额贷款资金376万,扶持了41人创业,带动了123人就业。如江西省体育运动学校毕业生周特平,创办了“和谐乒乓球培训中心”。在创业之初,他面临着资金周转不畅的困难,庐山区为他及时办理了政府贴息小额贷款,解决资金难题。如今他除了开展乒乓球人才培训外,产品还销往九江各县区市场,打响了自己的品牌,年纯收入达12~15万元。

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编辑:江慧